CURRICULUM
カリキュラム
就活では、ESの書き方や面接練習など、選考に特化したスキルがフォーカスされがちです。
本来、具体的なスキルとは、目指すゴールのために磨くものです。
私たちのカリキュラムは、ゴール（キャリアビジョン）に基づき、選択軸と選択（就活戦略）を設計した上で、合格に向けた対策（就活スキル）に向かう構成となっています。
ゴール
キャリアビジョン
豊富なハイキャリアOBG（ロールモデル）と人事の目線で、自分に合わせたキャリアビジョンづくり
キャリアプラン
「理想のキャリア」は人それぞれです。 仮のゴールを定めることで、自分に必要なステップが見えてきます。 類似するOBOGを例にしながら実践的に検討します。
社会課題×産業
市場価値の高い人材とは世の中が必要としている人材のことです。 社会課題とそれを解決する産業を知ることで、人材価値が高まる
ビジネス領域が分かります。
求められる人材
求められる能力・資質はどのように決まるのか、ニーズが高まりそうなスキルは何かを、採用を行う企業側の視点から解説します。
選択軸と選択
就活戦略
現場で活躍するプロコーチから業界と仕事を、採用コンサルタントから就活を。効率的に全体観を掴んで選択を最適化
就活の全体像と計画
就活の流れを理解した上で、自分の主要な志望業界に合わせた活動計画を作成します。
業界・企業/ 職種・仕事
の分析と選択軸
まず「業界・企業」「職種・仕事」の特性のバリエーションを速習し、その後に自分の価値観とのマッチングを検討します。
インターンの
設定理解と選択
インターンについて、就活上の設定（優遇の実態・企業の実施目的など）、志望が明確でない中での選び方を学びます。
合格に向けた対策
就活スキル
ゴールを特定した対策を／豊富なバックデータに基づいて／マッチしたコーチが提供
業界・企業ごとの就活の傾向と対策
運営会社ピボット保有の「トップ企業の選考プロセス一覧」「学生による就活評価」を元に選考で気を付けるべきことを解説します。
ケース面接/その他面接
面接のポイント解説と模擬面談を提供。ケース面接については、コンサル内定者・勤務経験者による実践ワークを行います。
エントリーシート(ES)の作り方
ESはトータルで評価されます。
①全体設計②自己分析とガクチカ③志望動機を総合的に解説し、
通過するES作成を目指します。